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분야 | 기본(A) > 사회시스템 | ||||||||
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적용 범위 | 이 표준은 조직의 규모 또는 위치에 관계없이, 모든 형태의 조직에게 다음에 관한 지침을 제공한다. a) 사회적책임 관련 개념, 용어와 정의 b) 사회적책임 배경, 동향 및 특성 c) 사회적책임 관련 원칙 및 관행 d) 사회적책임 관련 핵심주제 및 이슈 e) 사회적으로 책임있는 행동을 조직 전반에 걸쳐, 그리고 조직의 영향권 내에서 조직의 정책 및 관행을 통해 통합, 실행 및 촉진하는 것 f) 이해관계자의 식별 및 참여 g) 사회적책임과 관련한 실행의지, 성과 및 기타 정보에 대한 의사소통 이 표준은 조직이 지속가능발전에 기여하도록 돕는 것을 목적으로 한다. 이 표준은 법 준수가 조직의 기본 의무이고 사회적책임의 핵심 요소라는 것을 인식하면서, 법 준수 이상의 활동을 하도록 조직을 장려하기 위한 것이다. 이 표준은 사회적책임 분야에 대한 공통의 이해를 촉진하고, 사회적책임을 위한 여타의 문서와 이니셔티브를 대체하지 않고 보완하기 위한 것이다. 이 표준을 적용할 때 조직은 국제행동규범과 일치하면서 경제적 조건의 차이뿐만 아니라, 사회적, 환경적, 법적, 문화적, 정치적, 조직적 다양성을 고려하는 것이 좋다. 이 표준은 경영시스템 표준이 아니다. 이 표준은 인증 목적, 규제 또는 계약상 이용을 위한 것이 아니며 적합하지도 않다. KS A ISO 26000 인증을 제안하거나 KS A ISO 26000 인증을 받았다고 주장하는 것은 이 표준의 의도와 목적에 대한 허위표시이며, 이 표준을 잘못 사용하는 것이다. 이 표준은 요구사항을 포함하고 있지 않으므로 어떤 인증도 이 표준과의 적합성을 입증할 수 없다. 이 표준은 사회적책임에 대한 지침을 조직에 제공하기 위한 것이며, 공공 정책 활동의 일부로 사용될 수 있다. 그러나 세계무역기구(World Trade Organization, 이하 WTO)를 설립한 마라케시협정(Marrakech Agreement)의 목적에 따라서, 이 표준을 “국제표준”, “가이드라인” 또는 “권고사항”’으로 해석하기 위한 것이 아니며, WTO 의무에 부합한다는 추정 또는 결론의 근거를 제공하기 위한 것도 아니다. 나아가 이 표준은 국제, 국내 또는 다른 절차에서 법적 조치, 불만, 변론 또는 기타 주장의 근거를 제공하기 위한 것이 아니며, 국제 관습법 발전에 대한 증거로 인용되기 위한 것도 아니다. 이 표준은 더 구체적이고, 더 많은 요구나 다른 유형의 국가표준의 개발을 막기 위한 것이 아니다. | ||||||||
표준명(영어) | Guidance on social responsibility | ||||||||
국제표준분류(ICS)코드 |
03.100.01 : 회사 조직 및 경영 일반 |
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국제표준 부합화 |
ISO 26000:2010(IDT) ※ IDT:일치, MOD:수정, NEQ:일치하지 않음 |
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고시기관(고시번호) | 국가기술표준원 (제2021-0159호) | ||||||||
고시사유 | 사회적 요청에 의한 개정 | ||||||||
KS심사기준 |
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페이지수 | 122 |
표준번호 | 표준명 | 고시일 | 상태 | 고시사유 | 비고 |
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KS A ISO 26000 | 사회적책임에 대한 지침 | 2021-06-28 | 개정(표준) | 사회적 요청에 의한 개정 | |
KS A ISO 26000(2017 확인) | 사회적책임에 대한 지침 | 2017-09-15 | 확인(구판) | 5년도래 확인표준 | |
KS A ISO 26000 | 사회적책임에 대한 지침 | 2012-08-30 | 제정(구판) | . | |
확인 및 폐지 고시된 표준에 대해서는 마지막 제정 또는 개정 표준을 구입하시면 됩니다. |
No. | 표준번호 | 표준명 | 고시일 | 언어 | 제공형태 | 판매가격 | |
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